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"Wer nicht jeden Tag etwas Zeit für seine Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit für die Krankheit opfern."
Sebastian Kneipp (* 17.5.1821; † 17.6.1897), Priester und Hydrotherapeut
Gesundheit wird in unserer Gesellschaft als hohes, wenn nicht sogar als höchstes Gut gewertet. Die Wirklichkeit sieht oft anders aus.
Sie haben sich zum Handeln entschieden. In mir finden Sie den passenden Begleiter für die Einführung eines oder auch Verbesserung ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Unter anderem mit:
• Berücksichtigung der Aspekte des demografischen Wandels
• Steigerung der Reife von Unternehmens- oder Vertrauenskultur.
• Stärkung der Bindung an das Unternehmen
Ihr Nutzen:
MitarbeiterInnen fühlen sich über die Arbeitsleistung hinaus geachtet und kommen besser an ihre Potenziale heran. Ein werteorientiertes Unternehmensklima stärkt die Selbstverantwortung und führt zu größerer Flexibilität. Positive Auswirkungen bei Produktivität, Arbeitsqualität und Innovationsfreude stellen sich ein.
Infoblätter zur Vertiefung (nach und nach verfügbar)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsstrategie-Aufstellung
• Gesundheitszirkel
• Alternde Belegschaften
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